도와드림

교통사고가 발생하면 누구나 당황하기 마련입니다. 초기 대응에 집중하느라 대인접수 시점을 놓치는 경우도 적지 않습니다. 하지만 보험 보상과 치료비 지원을 제대로 받기 위해서는 반드시 ‘대인접수 가능 기간’을 알고 계셔야 합니다. 이번 포스트에서는 대인접수 신청 기한, 지연 시 불이익, 실질적인 처리 팁까지 한눈에 보기 쉽게 정리해드립니다. ⏰ 대인접수는 언제까지 가능한가요? 법적 기한: 사고 발생일로부터 3년 이내 (민법상…

  교통사고 후 통원치료를 받으시는 분들, “치료를 너무 오래 받으면 보험사에서 끊는 건 아닐까?” 걱정되시죠? 2023년 자동차보험 표준약관 개정으로 통원치료 기준이 크게 바뀌었습니다. 이제 4주 이상 치료 시 진단서 제출이 필수가 되었어요. 새로운 제도 하에서 여러분의 권리를 제대로 보장받는 방법을 알려드리겠습니다. 2023년 개정된 자동차보험 약관의 핵심 변화 2023년 1월 1일 이후 발생한 사고부터 새로운 약관이…

교통사고 이후 치료를 받다 보면, 시간이 지날수록 이런 고민이 생길 수 있습니다. “현재 병원이 불친절한데 바꿔도 되나?” “물리치료 말고 정밀검사가 되는 병원에서 받고 싶은데…” “한방병원에서 치료받다가 정형외과로 옮겨도 보험처리 가능한가요?” 결론부터 말씀드리면, 병원을 변경해도 보험처리는 계속 가능합니다. 단, 몇 가지 유의사항과 절차를 알아두면 훨씬 수월하게 진행할 수 있습니다. 1) 병원 변경, 보험사에 꼭 알려야 합니다…

보험에서는 현금으로 지급되는 경우도 있습니다. 다만 이 “현금”이란 말은 실제 지폐나 동전으로 준다는 의미보다는, 계좌 입금 등 현금성 지급을 뜻하는 경우가 대부분입니다. 이번 포스팅에서 알아보도록 하겠습니다. 보험에서 ‘현금 지급’이 이루어지는 대표 사례 1) 실손의료보험 병원비를 먼저 본인이 부담한 뒤, 해당 금액의 일부 또는 전부를 보험사에 청구하여 계좌로 돌려받는 형태입니다. 이때 병원에서 현금으로 결제했다면, 영수증을 첨부하여…

교통사고를 당하게 되면 누구나 당황하고 혼란스러운 상황을 마주하게 됩니다. 그 가운데 절대 놓쳐서는 안 되는 절차 중 하나가 바로 병원 진단서 발급입니다. 진단서는 단순한 의료 서류를 넘어서, 보험처리·합의·형사 문제·산재 신청 등 다양한 영역에 활용됩니다. 따라서 정확히 이해하고, 빠르게 준비하시는 것이 매우 중요합니다. 이번 포스트에서는 교통사고 진단서 발급 시 주의사항을 정리해드리겠습니다. 진단서가 왜 중요할까요? 진단서는 단순한…

상대방이 너무 바쁜 걸까요, 아니면 혹시… 나 차단당한 걸까? 이럴 때 괜히 마음만 쓰이고, “이걸 확인해야 하나 말아야 하나…” 고민되는 상황이 생기곤 하죠. 이번 포스트에서는상대방에게 들키지 않으면서도 차단 여부를 확인할 수 있는 3가지 방법을 정리해드립니다. 불필요한 감정 낭비 없이, 차분하게 확인해보세요. 1. 상대방 프로필에서 ‘송금 아이콘’ 확인하기 가장 간단하게 시도해볼 수 있는 방법입니다. 카카오톡 실행 후 상대방…

살다 보면 누구나 한 번쯤은 이유 없이 나를 비난하거나 깎아내리는 사람을 만나게 됩니다. 직장, 친구 관계, 심지어 가족 안에서도 말이죠. 이런 생각에 마음이 무거워질 때가 많습니다. 이번 포스트에서는 그런 ‘비난하는 사람’에게 휘둘리지 않고 나를 지키는 방법에 대해 이야기해보겠습니다. 1. 모든 말에 반응할 필요는 없습니다 비난을 들으면 본능적으로 방어하거나 반박하고 싶어지기 마련입니다. 하지만 상대방의 말이 무조건 진실은 아닙니다. 감정적으로…

소개팅에서 자주 듣는 멘트 중 하나, “혹시 누구 닮았다는 말 들어보셨어요?” 그리고 이어지는 “연예인 누구 닮으셨어요!” 이 말은 단순히 외모 칭찬일까요, 아니면 감춰진 심리적 신호일까요? 1) 아이스브레이킹 멘트일 가능성 소개팅이나 첫 만남에서 어색함을 풀기 위한 목적이 큽니다. ‘칭찬 + 친근함’ 조합으로 대화를 자연스럽게 여는 방법입니다. 상대방의 반응을 통해 성격, 리액션 스타일을 파악하려는 심리도 포함됩니다. 2)…

“오늘은 또 기분이 어떨까?” 출근길에 상사의 표정부터 살피는 자신을 발견한 적 있으신가요? 직장 생활에서 가장 피로한 상사 유형 중 하나가 바로 기분파 상사입니다. 이번 포스트에서는 기분파 상사에 대한 이해와 실전 대응법을 소개해 드립니다. 기분파 상사의 대표적인 특징 하루에도 말투, 표정, 분위기가 계속 달라진다 어제는 칭찬하던 일을 오늘은 비난한다 자신의 감정을 통제하지 못하고 부하 직원에게 감정을…